科大智能以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，坚持“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念，实现员工与企业的共同发展和进步。s

         我们热忱欢迎具有创业精神和进取精神的有志之士加入科大智能，用您的智慧与能力、激情与勤奋与全体科大智能人一道，共同打造一个最具客户价值的科技、环保电力产品制造企业，成就共同的事业。

         科大智能将成为您尽显魅力、施展才华的大舞台。心有多大，舞台就有多大！

    为激励优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，科大智能为每位员工的个人成长提供了“双通道多平台”的发展路线。人企和谐的发展，最终达成员工个人目标和企业目标的双赢。

    “双通道”一是指管理通道，即具有管理潜力的员工通过承担更多的管理职责来实现职位的晋升;二是专业通道，即员工通过在本职岗位上的技能提升和经验积累，成为该领域的专家。

管理通道试用范围：公司全体员工。

专业通道适用范围：从事市场营销、技术研发、检验检测、工程实施、生产、质检等专业岗位的员工。